GRADE : Adjoint technique
STATUT : CDD
MISSIONS
Sous l’autorité du directeur/directrice d’école, en relation avec le responsable du service des affaires scolaires, en relation avec le Maire,
– Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants
– Aider l’enfant dans l’apprentissage de l’autonomie
– Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
– Surveiller les la sécurité et l’hygiène des enfants
– Encadrer les enfants sur les temps scolaires
– Participer aux projets éducatifs
– Effectuer l’entretien de la salle de classe
ACTIVITES
Activités exercées :
Accueil avec l’enseignant(e) des enfants et des parents ou substituts parentaux
-Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
– Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
– Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant
– Repérer et signaler à l‘enseignant les enfants en détresse sur le temps scolaire
– Accompagner les enfants dans ses apprentissages scolaires quotidiens
– Savoir s’adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Aide l’enfant dans l’apprentissage de l’autonomie
– Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle
– Aider l’enfant dans son apprentissage de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, …)
– Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
– Gérer les conflits entre les enfants
Surveillance de la sécurité et l’hygiène des enfants
– Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
– Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité physique et affective relative aux enfants
– Alerter les services compétents en cas d’accident
Assistance de l’enseignant(e) dans la préparation et/ ou l’animation des activités pédagogiques
– Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
– Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, …)
– Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
Encadrement des enfants sur les temps scolaires
– Encadrer des enfants avant, pendant et après le repas
– Accompagner les enfants à la sieste
– Mettre en place des activités adaptées à ces différents temps
– Préparer des supports pédagogiques
– Participer à l’animation des activités
Participation aux projets éducatifs
– Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
– Mettre en oeuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique
Entretien la salle de classe
– Nettoyage de la salle de classe
COMPETENCES
Profil du poste :
– Notions liées aux handicaps
– Notions de respect d’autrui et de l’environnement
– Notions sur les techniques d’animation
– Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
– Capacité à encadrer un groupe d’enfants
– Gérer les conflits entre les enfants
– Principes d’hygiène corporelle
– Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
– Techniques de jeux et d’activités
– Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
– Adaptabilité et polyvalence
– Bon sens
– Appliquer les règles et les consignes de sécurité au travail
Diplômes ou permis
CAP / AEPE obligatoires
Formations nécessaires
– Notions éducatives
– Notions d’hygiène et de sécurité
Contraintes du service
– Travail physique avec des contraintes posturales (port d’enfant, activité d’entretien)
– Travailler en équipe pluridisciplinaire
– Horaires de travail
– Travail dans un environnement à niveau sonore important
– Contact permanent avec les enseignants et les parents
Profil recherché :
– Diplôme :
– Nature du contrat : CDD
– Temps de travail : 25 H
Pièce à fournir :
– Copie de la pièce d’identité (recto / verso)
– Copie de la carte vitale
– Photocopie du livret de famille
– RIB
– Certificat médical
– Justificatif d’adresse
– Acte de naissance
– Photo d’identité
– Permis de conduire
Vos candidatures, comportant un CV, une lettre de motivation avec l’intitulé du poste devront être transmises :
par mail à personnel@ville-cilaos.fr,
ou par voie postale à : Madame la Maire – Ville de Cilaos, 66 rue du Père Boiteau – 97413 Cilaos
NB : Les profils retenus, commencé au 14/08/2026 seront indemnisés sur la paie du mois de septembre 2026.
